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医院、学校一大波好单位招聘中 含本地招聘

2017-10-16 20:35

  因工作需要,根据有关及相关岗位空缺情况,决定面向社会公开招聘行政单位预决算会计、核算会计相关专业人员4名,派遣到省交通管理局工作。

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试与政审相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

  2.具有良好的品行和职业,遵守中华人民国和法律,无违法违纪行为。

  3.报名条件:全日制普通高等教育财务会计类相关专业本科及以上学历,两年以上财务工作经历。

  5.头脑清晰,思维敏捷,吃苦耐劳,工作耐心细致,有良好的行政公文写作能力,熟练掌握office办公软件和各类财务软件的应用。

  6.具有优秀的团队合作意识,积极热情,做事认真,善于沟通协调。有较强的适应能力,能服从单位和组织的安排

  7.具有国家承认的全日制本科及以上学历,能在中国高等教育学生信息网上查询,网址:

  9.岗位:熟悉行政单位会计制度和预算法,熟悉行政单位资产管理业务及相关政策法规。

  (1)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

  (7)有传染性疾病、癫痫等家族遗传病史,有吸毒史或对特种药物有依赖性的和其他不良行为的;

  能编制部门及所属单位的预算、结算,完成年度财政预算经费的支付及会计核算工作;起草各类财务报告的分析、审核、汇总及工作;能和上级单位及所属单位进行良好的沟通,按时、按量完成领导交办的工作;其他零星工作。

  (一)管理。录用人员实行双重管理,业务管理由所在单位负责。一经录用,由兴冀人才资源开发有限公司与劳动者签订劳动合同后,予以正式聘用,实行派遣用工;用工单位负责管理考核,对试用期间,不合格的解除聘用。

  (二)待遇。一经聘用,试用期工资按1650元/月计发。1周5天工作日,试用期3个月,试用期满后,月工资按3500元/月(未扣保险前)计发,并缴纳五险;出差有补助。

  (1)本人有效居民身份证、毕业证书及学信网下载带有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》相关材料原件及1份复印件;

  (4)《兴冀人才劳务派遣人员报名登记表》(本公告最下方自行下载填写)

  资格审查贯穿整个招考工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报名资格。

  采用笔试加面试的方式进行。笔试时间、地点以准考证要求为准,面试时间另行通知。本次考试不指定考试复习用书。

  准考证领取时间和地点:2017年04月14日8:3017:30,市裕华西9号人才大厦302室。

  笔试成绩按100分计算,保留两位小数。笔试成绩占总成绩的60%。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试成绩从高到低排列,按照与拟选拔人数2:1的比例,确定进入面试人选,并将其名单于笔试结束后2个工作日内在人才网()事业单位招聘栏目公布。

  根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:2比例确定进入面试人选。面试成绩占总成绩的40%。面试人员名单于笔试结束后2个工作日内在人才网站公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请关注人才网,并保持通讯畅通。

  根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检人员自行到市级及以上医院体检,提供体检报告即可。

  报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在人才网站(事业单位招聘栏目公示,公示时间为2个工作日。经公示无的,按照办理劳务派遣相关手续。

  有关本次招聘具体问题请向兴冀人才资源开发有限公司(省人才交流服务中心)咨询。

  省新华书店有限责任公司隶属于出版传媒集团公司,是全省最大的国有出版物发行企业,拥有出版物总发行资质。下辖13家市级新华书店子公司、144家县级新华书店分公司、5家直属经营公司,总资产53亿元,员工总数约7000人,卖场总面积30多万平方米。

  2.省店公司按照招聘岗位条件对应聘者简历进行筛选,择优确定参加笔试人员。

  3.笔试环节采取集中上机网上答题方式进行,主要测试应聘者言语理解、言语推理、抽象推理、资料分析、思维策略等方面的综合素质。

  4.根据笔试成绩,按照3:1比例确定参加面试人选。由省店公司委派第三方进行面试环节,主要考核应聘者专业知识、个性测试等综合素质。

  5.面试合格的拟聘用人员由市店子公司统一组织体检,体检合格者市店子公司负责通知本人入职,并报省店公司人力资源部办理省聘人员备案手续。

  2.报名方法:应聘者登陆智联招聘网省新华书店有限责任公司招聘页面,按照操作,完成网名和简历上传。

  地址:省市黄河大道118号新华大厦省店公司人力资源部1207室,联系电线。

  出版传媒集团有限责任公司是最大、全国知名的大型综合性文化企业集团,主要业务包括图书报刊、电子音像和数字网络出版,印刷复制、发行物流,出版物资贸易和文化投资等,拥有27家全资或控股子公司,员工逾万人。现面向社会公开招聘各类英才,共创集团公司美好明天。

  1.集团公司按照招聘岗位条件对应聘者简历进行筛选,择优确定参加笔试人员。

  2.笔试环节采取上机网上答题方式,主要测试应聘者言语理解、言语推理、抽象推理、资料分析、思维策略等方面的综合素质。

  3.根据笔试成绩按照3:1比例确定参加面试人选。面试环节采取结构化面试方式,主要测试应聘者综合素质和专业能力。

  4.统一组织拟聘用人员进行体检,体检合格者,由用人单位与其签订一年期劳动合同,并约定试用期。对于应届毕业生安排实习,实习期满,根据其实习期工作表现,决定是否签订劳动合同。

  2.报名方法:应聘者登陆智联招聘网出版传媒集团公司招聘页面,按照操作,完成网名和简历上传,不得以附件的形式上传简历。

  1.2017届国办全日制统招硕士研究生以上学历毕业生且具有硕士及以上学位毕业生;

  6.申报临床医师岗位须具有执业医师证书;申报临床心理门诊咨询岗位技师须具有国家二级心理咨询师证书。

  (6)相关资格证书:报考医师岗位须提供执业医师证书,报考神经内科技师岗位须提供具有国家二级心理咨询师证书;

  (7)个人简历中涉及的英语等级证书、计算机等级证书、励证书、论著证明等的原件和复印件均须提供。

  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  省人民医院人事处(省市和平西348号省人民医院门诊五楼)

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件,结合我单位2017年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟招聘工作人员(人事代理)3-4名,公告如下:

  省中医院:我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性国家级“甲等”中医院。临床、医技科室达50多个,开设专科专病门诊50多个,床位数有1200张,以的医德、精湛的技术竭诚为患者服务。

  德才兼备,贯彻、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  2、18-35周岁(1982年3月1日至1999年3月1日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1977年3月1日以后出生)。

  2017年省中医院拟招聘聘工作人员(人事代理)3-4名。具体人数和岗位条件详见《省中医院2017年公开招聘工作人员(人事代理)岗位条件表》(附件1)。

  应聘人员按招聘公告的具体要求,在我院的人事处报名,并按要求交纳纸质报名材料,报名费55元。

  报名要求:携带报名表、个人简历、医师资格证书、毕业证书及学位证书、专业技术证书、身份证原件及复印件各一份(请按此顺序装订)。

  报名地址:省市中山东389号省中医院人事处(行政楼五楼阳面东头第一个房间)

  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  省第七人民医院隶属省卫生计生委,是一所集医疗、预防、保健、科研、教学、康复为一体的综合性二级甲等医院。

  市第二中心医院系全民所有制事业单位,甲等综合性医院,地处重镇涿州市。

  师范大学具有一百一十余年的发展历史和光荣的办学传统,是省人民与教育部共建的省属重点大学,省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。

  2017年计划招聘硕士学历教师8名、员4名、管理教辅岗位20名。具体计划详见“师范大学2017年硕士学历教师招聘计划”(附件1)、“师范大学2017年员、管理教辅岗位招聘计划”(附件2)。

  教师岗位招聘一般面向国家重点大学(科研院所)优秀应届硕士、博士毕业生和具有硕士及以上学位的海外英才。博士毕业生不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)、硕士毕业生不超过30周岁(1987年1月1日以后出生),其他要求详见“师范大学2017年硕士学历教师招聘计划”(附件1)。

  员、管理教辅岗位招聘一般面向国家重点大学(科研院所)优秀应届硕士、博士毕业生和具有硕士及以上学位的海外英才。招聘要求为:

  1、年龄要求:博士毕业生不超33周岁(1984年1月1日后出生),硕士毕业生不超28周岁(1989年1月1日后出生);

  2、应届毕业:要求至2017年6月30日仍在择业期内,并能于2017年7月1日前取得毕业生就业报到证;

  3、学历要求:初始学历(高考后第一学历)或最高学历毕业于博士单位(或国(境)外名校),并取得相应学位;初始学历(高考后第一学历)和最高学历均为统招全日制毕业生;

  4、英语水平:达到国家英语四级合格分数线及以上(或其他小语种达到同等学业水平);

  5、招聘专业及其他要求详见“师范大学2017年员、管理教辅岗位招聘计划”(附件2)。

  请应聘者登录师范大学人事处网站:(),点击网页右上角“教师招聘管理”系统,注册、登录,按要求填写有关应聘资料,进行岗位申请。可“师范大学教师招聘系统使用说明”(附件6)。

  应聘员、管理教辅岗位者,还需同时以中国邮政EMS方式向我校邮寄纸质报名材料(通信地址附后),具体要求详见“应聘员、管理教辅岗位人员提交材料说明”(附件3)。

  我校员、管理教辅岗位的资格审查将以收到的纸质报名材料为准,如未提交纸质材料或所提交纸质材料不全,由此产生的相关后果由本人承担。

  应聘员、管理教辅岗位的报名截止时间为2017年4月20日(邮寄纸质报名材料以邮戳日期为准)。

  应聘员、硕士学历管理教辅岗位者每人限报2个岗位,学校一般按第一岗位进行资格审查和面试考核。根据各岗位报名情况及应聘者本身条件,学校也可能会做调整,按应聘者第二岗位进行资格审查和面试考核。

  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即自然取消其应聘资格。

  学校首先根据各招聘岗位的要求条件进行资格审查,资格审查通过人员进入考察面试阶段。

  教师岗位及博士学历实验员岗位的面试考察人员名单及时间安排将由各学院通过电话或电子邮件等方式通知应聘人员。

  员、硕士学历管理教辅岗位的面试考察人员名单及时间安排将通过学校人事处主页等媒介进行通知。

  1、教师岗位的考察由各招聘单位负责组织实施,组成招聘考察小组。面试人员根据要求进行个人试讲,并对专家的有关提问进行答辩;

  2、学院招聘考察小组及学校人事、教务等部门对应聘人员的教学能力、科研学术水平及发展潜力等综合素质进行全面考察,对应聘人员进行投票表决,达到2/3同意票数者,确定为拟接收人选;

  博士学历实验员岗位的考察由各招聘单位负责组织实施,由学院招聘考察小组、学校有关部门等组成联合考察组进行面试考察,具体安排另行通知。

  员、硕士学历管理教辅岗位的考察包括初选面试、复选面试及心理测试等环节,具体安排另行通知。

  1、请毕业生做好应聘资料备份,我校不负责退还纸质报名材料,如确有需要,可自行到我校领取。待招聘结束后,我校将纸质报名材料统一粉碎。

  2、我校本次招聘的毕业生,硕士学历人员将实行人事代理的管理方式,人事、组织关系和相关待遇将按照师范大学有关执行。

  3、报名材料提交或填写不全、不符合要求的,将不予受理,由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要所提交各项材料的真实性,对弄虚作假的,一经查实将取消其应聘资格。

  4、对已经确定为招聘对象的人选,未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报、纪律处分者,将被取消聘用资格。

  秦皇岛市民族学校是一所以社会主义核心价值观为指导,中华优秀传统文化为特色,注重《规》在学习生活中的落实,突出中华传统美德教育和伦理教育的现代化民办学校。

  师范院校毕业生,本科以上学历,年龄在2245岁之间,有教师资格证,有教学工作经验或曾从事有关传统文化教学者,优先录取。非师范专业条件优异者可破格录取。

  根据学校2016-2017年发展规划,我校面向全国范围招聘教职员工,现将招聘岗位及人数公布如下:

  2、填写报名表,报名表上贴照片、并附800字以上的个人自传,报名表发至电子邮箱:

  渤海理工职业学院是经省人民批准、国家教育部备案的全日制普通高等院校。学院位于“环渤海、环京津”的海滨城市黄骅。

  为实施人才强校战略,促进学校快速发展,办成国内一流的高职院校,现面向社会引进高层次人才。

  所有专任教师岗位均要求全日制研究生及以上学历,兼职教师学历可放宽至本科,有经验的教师、中层管理人员可以适当放宽条件,有过相关从业经验优先录用。

  嘉禾山之阳,孟良河之滨,矗立着一所充满现代教育气息的国办省级示范性高中省曲阳永宁中学。永宁中学2013年建成并投入使用,占地200亩,建筑面积86000平方米,总投资3.2亿元。规划科学,建筑精美,设施完善,装备一流,温馨,是一所具有温润育人情怀的园林式学校。

  曲阳县委、县、教育局为确保永宁中学教师队伍配备,经研究决定,现面向社会及高校公开招聘高中教师。

  全日制普通高校应往届师范类专业本科二批及以上学历毕业生(不含专接本或专升本毕业生)。本县在编、特岗和2015、2016年新招聘教师不准应聘。

  3、具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力及高级中学教师资格证书等任职资格。

  语文2名、数学6名、英语1名、物理4名、生物1名、地理2名、历史1名,共计17名。

  五、待遇:所招教师待遇均参照在编教师待遇执行,并逐步纳入全额事业编制(入编后待遇从2017年上班时间算起);另外学校有岗位补助,工作补贴,月考励,高考金;同时永宁集团对我校教师设有励基金,并在重大节日慰问全体教师;学校提供教师公寓,新建设项目包含家属楼工程,我校教师选购优惠。

  银行于2003年3月8日挂牌成立。下辖8家分行、141家传统支行、95家社区支行和小微支行,分布于、、、、、、承德、和邢台市县区,发起设立了7家村镇银行。银行股份有限公司分行于2012年12月25日开业,目前,已有42家营业网点实现开业营运,分布在市区和滦南、丰南、乐亭、遵化、迁安、曹妃甸、南堡等区域。为满足各网点的岗位需求,现面向市区及各县域,公开诚聘英才,热忱欢迎有志于创业、干事的优秀人才踊跃加盟。

  1、热爱银行工作,责任心强,积极上进,较强的沟通能力,具有良好的服务意识,严谨细致的工作作风。

  3、国家承认学历的全日制统招一类本科及以上学历毕业生,国外学历要求通过我国教育部认证。

  登陆:银行官网、应届生求职网、省各一本院校论坛及其就业网、全国各一本院校(北区)论坛、985院校就业办、华北区211院校论坛及其就业网。

  将《银行2017招聘报名表》电子版、一张生活照电子版发送以上邮箱;并按照统招一本/硕士-姓名-学校-专业格式命名文件发送,邮件主题亦参考此格式。

  1、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、证件审核、体检、签约录用等步骤。

  本次为衡水市桃城区河沿乡人民招聘派遣合同制工作人员。一、招录岗位及条件

  (1)财政所:男性2名,年龄18-40周岁,要求有会计证,中专及以上学历;

  (2)办公室:男性3名,年龄18-35周岁,要求熟悉电脑操作,大专及以上学历;

  月工资2000元,一经录取,与其签订劳动合同,并为其缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险)。

  三、报名时间:2016年3月27日----2017年4月1日11时,报名期满后,本公告内容不再公示。

  报名地点:衡水天翔劳务派遣有限公司(中华大街与胜利交叉口“老干部活动中心”门口东行60米)。

  (1)组织报名。报名时报考人员持本人身份证、毕业证,原件及复印件,近期正面免冠一寸彩色照片4张及报名费100元(报名费用于考务、考场、试卷费用,报名截止后不退),考生到场填写《报名登记表》。报考人员必须真实提供本人的各类材料。凡弄虚作假者,一律取消考试资格或录用资格。

  (2)笔试。考试为闭卷考试,科目一门,考试内容为公共基础综合知识和行政职业能力测验。

  (3)面试。笔试结束后,依据笔试成绩按招考名额1:3比例从高分到低分确定进入面试。最终按照综合成绩排名录取。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,小数点后保留两位数。(登录查询或者查看号笔试、面试成绩)

  (4)人员确定及资格复审。确定人员在时间提交报名时各类证件原件及复印件进行资格复审,复审合格填写相关表格后参加体检。

  (5)体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果原则上不予复查,体检合格者按程序进行考察,考察不合格者取消其录用资格,按综合成绩依次递补。体检和考察时间、地点另行通知。

  本次招考工作由委托单位具体组织实施,招考工作严格按照国家有关法规、政策和工作程序、工作纪律进行。

  1、党的方针、政策,,遵守国家法律,本人或直系亲属或有重大影响的旁系亲属无违法犯罪记录;

  2、具备高中或相当于高中以上文化程度,志愿从事警务辅助工作。具备大专以上学历人员、优秀和部队以及有工作经验者优先录用。

  4、身体健康,体型端正。无残疾、无口吃、无重听,无色盲、裸眼视力在1.0以上。男性身高在1.70米以上。

  基本工资1770元(统一缴纳社会保险养老、工伤、失业、医疗和生育),注:个人应缴部分由劳务派遣机构代扣代缴。

  2、地点:1、光禹劳务派遣有限公司(市红旗大街111号)2、雄县处2楼214室。

  3、咨询电线、须知:现场报名,符合报名条件者,持本人身份证、户口簿、毕业证等证件原件和复印件2份,本人近期2寸白底正面免冠照片。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,资料不实的,一律取消录用资格。报名时,每人需缴纳考务费100元。

  (一)遵守国家法律法规,品行端正,组织纪律观念强,服从命令,指挥,本人和直系亲属无违法犯罪记录,本人及近亲属没有参加、或从事其他危害活动的人员;

  (二)年龄在27周岁以下(出生日期为1990年4月1日后出生)男性,原则上为容城县户口,志愿从事警务辅助工作,服从岗位分配调整;

  (三)身体健康,无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲,无明显生理缺陷及特征。

  发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、体能测试、政审、公示、岗前培训、上岗试用、正式聘用等。

  工资1480元/月,津补贴300元/月,单位缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金),个人应缴部分由劳务派遣机构代扣代缴。

  (3)咨询电线)须知:现场报名,符合报名条件者,持本人身份证、户口本、毕业证、退伍证、学历证明等证件原件和复印件各2份,本人近期两寸白底正面免冠照片。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、资料不实的,一律取消录用资格。报名时,每人需缴纳考务费100元。

  根据工作需要,经区委、区研究同意,我区鹿创科技服务有限公司和鹿创企业管理有限公司计划招聘20名专业技术人员。两家企业是鹿泉区国有独资企业,主要是为科技创新、军民融合企业提供政策执行的相关服务。现公告如下:

  招录工作公开、、竞争、择优的原则,兼顾整合现有人员和效率优先。(一)基本条件

  6、没有受过刑事处罚、党政纪处分或,没有因违法违纪正在接受审查的。

  确定参加面试人员名单后进行面试,面试地点在人社局二楼会议室,面试时间另行通知到入围人选本人,未入围人员不再另行通知。

  为认真做好我市大气污染治理工作,全面加强对入市大型货车的常态化道管控,确保市区“疏堵保畅”,切实增强市区交通管理工作的辅助力量和管控能力,经市委、市批准,市面向全市公开招聘市区交通管理勤务辅警。

  (三)具有高中以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力,应届大学毕业生、以及法律专业毕业生、或者具有驾驶技能的优先考虑;

  (三)年龄在18周岁以上、25周岁以下,部队、复员、、类院校毕业生等年龄可放宽至27周岁;

  (四)身体健康,体貌端正,体态匀称,无纹身,身高在1.70米以上,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、无重听;

  (五)本人或者家庭、近亲属参加、或者从事其他危害活动的。

  参加招聘人员自行下载《市勤务辅警公开招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)并如实填写。报名当天携带填好的《报名登记表》及相关报名材料。

  (1)居民身份证、户口簿、退伍证原件、复印件两份;(2)大专以上学历毕业证或学历证明原件、复印件两份(警校生需警校学历毕业证原件、复印件两份);(3)近期二寸彩色免冠照片(白色背景)4张,在背后标注姓名,并提供照片电子版;(4)按要求填写《报名登记表》(一式二份),并在个人诚信声明栏中签字。

  报名须由本人持《报名登记表》及相关证件一并交由工作人员,工作人员对报考人员相关材料进行资格审查,市教育局人员对学历进行审查,对于审核未通过者的材料当即予以退回。

  2017年3月30 日4月1 日。主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力,面试合格的,现场发放《政审协查函》、《笔试准考证》。

  7、此次招聘勤务辅警资格审查贯穿于招聘工作全过程,发现报名人员与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的,一律取消招聘资格。

  1、笔试时间为4月5日,上下午各两场,笔试具体时间、地点、场次、座位号详见准考证内容。

  2、笔试采取闭卷考试方式进行,试卷满分100分,其中公共基础知识占50分、专业基础知识占50分,笔试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

  1、4月6日前在市支队发布体检通知,体检具体时间、地点、人员及需携带的各项证件。4月7日,考生需携带《居民身份证》参加体检。

  对体检合格的人员,由招聘领导小组统一组织政审,政审通知于4月10日在交管网燕赵警民通(公布,同时体检合格人员提交《政审协查函》,政审考核时间为:4月11日4月12日,政审参照人民的政审标准,政审考核不合格的,不予聘用。

  4月13日,拟聘用人员名单在交管网燕赵警民通(公布;4月 14日,组织对拟聘用人员进行封闭集训,时间不少于7天。培训内容:道交通安全法律法规、勤务辅警职责任务、工作纪律、业务技能、安全防护、计算机基本技能、职业和执勤礼仪等。

  经封闭集训、考试合格的,由市提出聘用意见,劳务派遣公司办理代理手续,签订《劳动合同》,合同初签为3年,含试用期4个月,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的解除劳动合同,合同期满续签3至5年,以至签订无固定期限劳动合同。

  被聘用的勤务辅警由市制定人员分配方案,全部分到支队直属大队工作,逾期未报到的,视为自动放弃。由各大队与新聘的勤务辅警签订《上岗责任书》,对试用期考核不合格的,由劳务派遣机构与本人解除劳动合同。

  有以下情况的,由用人单位退回劳务派遣机构办理退工手续:(1)受到刑事处分或治安处罚、违反机关规章制度、上岗责任书及其他有行为或重大行为的;(2)直属大队由于工作需要等原因,要求变更勤务辅警工作岗位,无正当理由而变更的;(3)未获续订劳动合同的;(4)不适应岗位工作要求的。

  按照《市交通支队市区勤务辅警管理暂行》,此次招聘勤务辅警的薪酬标准,主要有基本工资、加班补贴及绩效考核组成,试用期期间,工资拟定为每月2630元(包括加班补贴、绩效考核工资);试用期满确定正式聘用关系后,工资拟定为2930元(包括加班补贴、绩效考核工资),并为其办理“四险”(即基本养老、基本医疗、失业和工伤保险),同时,社会保险中需个人缴纳部分需从工资中扣缴。以后,按照工作年限等建立基本工资调整机制,所需资金全部纳入市支队财政预算予以保障。